1. Conselheiro Consultivo
Atua de forma mais informal e sem responsabilidades legais.
Oferece apoio estratégico e recomendações para os gestores.
Indicado para pequenas e médias empresas que ainda não têm um conselho formal.

2. Conselheiro de Administração
Parte de um Conselho de Administração formal, previsto na governança corporativa.
Toma decisões estratégicas e supervisiona a gestão da empresa.
Pode ser independente (externo à empresa) ou não independente (ligado à empresa, como acionistas ou executivos).

3. Conselheiro Independente
Não possui vínculo direto com a empresa ou seus acionistas.
Garante imparcialidade e visão externa nas tomadas de decisão.
Muito valorizado por empresas que buscam boas práticas de governança corporativa.

4. Conselheiro Fiscal
Integrante do Conselho Fiscal, que fiscaliza os atos da administração e as demonstrações financeiras.
Atua para garantir conformidade legal e transparência.
É obrigatório para empresas de capital aberto e pode ser permanente ou temporário.

5. Conselheiro Estratégico
Focado em aconselhamento para o crescimento e expansão do negócio.
Normalmente possui experiência prática em áreas como inovação, internacionalização ou novos mercados.

6. Conselheiro Técnico ou Setorial
Especialista em áreas técnicas específicas, como tecnologia, finanças, marketing, recursos humanos ou jurídico.
Auxilia em decisões críticas que demandam conhecimento especializado.

7. Conselheiro de Governança Corporativa
Promove e implementa boas práticas de governança corporativa.
Ajuda na organização de conselhos, comitês e na definição de responsabilidades e processos.

8. Conselheiro Familiar
Típico de empresas familiares.
Atua para equilibrar os interesses familiares com os objetivos da empresa.
Ajuda em processos de sucessão, conflitos e alinhamento estratégico.

9. Conselheiro de Startups ou Mentor
Atuação mais flexível e direta, ajudando startups em fases iniciais ou de crescimento.
Oferece experiência e rede de contatos, orientando os fundadores em decisões críticas.

10. Conselheiro de Ética e Compliance
Assegura que a empresa esteja em conformidade com leis e regulamentos.
Trabalha para fortalecer a cultura de ética e integridade na organização.

11. Conselheiro de Inovação e Tecnologia
Focado em transformação digital e tendências tecnológicas.
Ajuda a implementar estratégias de inovação e adaptação tecnológica.

12. Conselheiro de Sustentabilidade e ESG
Atua em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG).
Ajuda a empresa a se posicionar de forma sustentável e responsável perante o mercado.

13. Conselheiro de Riscos
Identifica e mitiga riscos estratégicos, operacionais e financeiros.
Trabalha com compliance, segurança cibernética e gestão de crises.

14. Conselheiro Executivo
Participa diretamente na gestão da empresa, além de fazer parte do conselho.
Normalmente são diretores (C-level), como CEOs, CFOs, etc.

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